Plus de 800 collaborateurs de DAHER et membres de la famille DAHER ont voté est attribué ce prix à l’Association JOB IN REAL LIFE (JOB-IRL) pour son Projet « Persévérance ». Celui-ci est marrainé par Lucie FLORENS collaboratrice en alternance RSE, et co-parrainé par Luc BLANCHET Responsable Amélioration continue – RSE chez DAHER à Toulouse.
Grace à ce double parrainage et au Prix décerné, le Projet « Persévérance » bénéficie d’un soutien supplémentaire de FONDAHER de 5.000 € pour sa réalisation, remis à Catherine MARTY, Responsable du Développement de JOB-IR.L
Nous remercions les marraines et parraines des 8 autres projets finalistes, déjà lauréats de l’Appel à Projets interne 2022. La compétition a été serrée jusqu’au bout !
Zoom sur le Projet lauréat : Programme PERSEVERANCE de JOB-IRL
Le Programme « Persévérance » est une initiative de l’antenne JobIRL – Occitanie. Il se tourne vers des élèves de trois collèges toulousains en risque de rupture ou de décrochage scolaire. Ses objectifs sont de les remobiliser personnellement, de diversifier leurs aspirations vers des métiers d’avenir et leur donner envie d’aller de l’avant.
Ce nouveau programme s’articule autour de l’animation d’ateliers interactifs sur la diversité des métiers, l’organisation de rencontres avec des professionnel.les de secteurs identifiés par l’équipe pédagogique. Ils ont parfois eux-mêmes connus des parcours atypiques et auxquels les élèves pourront facilement s’identifier.
Les échanges seront filmés par les élèves, afin de les intéresser au monde audiovisuel, et de les inciter à travailler leur image, posture, communication, et comportement
Nous félicitons Lucie FLORENS, Luc BLANCHET et tous(tes) les candidat(e)s pour la qualité des projets présentés et pour leurs engagements !
